Join us into the Future!
Die VTR-Gruppe unterstützt Unternehmen und Konzerne europaweit bei der Bewältigung von Veränderungssituationen. Dabei eröffnen wir berufliche Perspektiven für Menschen, die in einem starken Team mit flachen Hierarchien mehr bewegen und Spielräume zur persönlichen Entwicklung entdecken wollen.
Unsere Professionals überzeugen durch Mut, Engagement und Entschlossenheit – um in entscheidenden Momenten die Performance an den Tag zu legen, mit der wir Mandanten souverän in die Zukunft begleiten können.
Offene Stellenangebote
Für unsere expandierende Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen motivierten und qualifizierten Kollege*in als:
Financial Accountant / Buchhalter (m/w/d) - Standort Wien
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Vorbereitung und Durchführung der laufenden Buchhaltung für unsere Mandanten. Dies kann – je nach Mandat – unterschiedliche Themengebiete betreffen und variieren: Anlagenbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenmanagement inkl. Mahnwesen,
- Erstellung von Ausgangsrechnungen, Erstellung von Zahlläufen und Durchführung von Überweisungen
- Erstellung von UVAs und ZM-Meldungen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und sonstigen Reportingverpflichtungen
Ihr Anforderungsprofil umfasst:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura / Studium / Bilanzbuchhalterprüfung)
- Mindestens 3 Jahre relevante berufliche Erfahrung in der Buchhaltung – auch Multi-Mandanten-Bearbeitung
- „Self-Starter“-Mentalität und Bereitschaft sich schnell in komplexe Sachverhalte und vielfältige parallel zu bearbeitende Vorgänge einzuarbeiten
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft O365, sowie in den gängigen ERP-Systemen (vorzugsweise BMD)
- Eigenorganisation und lösungsorientiertes Denken
- Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft und präzise Arbeitsweise auch im Detail
- Sehr gute Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache (in Wort und Schrift)
Wir bieten Ihnen:
- Spannende Kundenmandate in internationalen Unternehmen mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
- Ein positives und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen in einem kleinen, ausgewählten Team
- Stetige interne/externe Aus- und Weiterbildungen
- Breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet – organisatorisch und inhaltlich
- Die ausgeschriebene Position ist mit einem Bruttojahresgehalt ab EUR 55.000,- (Vollzeit) kalkuliert, je nach Qualifikation und Berufserfahrung wird dieses marktüblich aufgewertet.
Corporate Legal Counsel (m/w/d) - Standort Salzburg - Vollzeit (40 Wochenstunden)
In dieser abwechslungsreichen und spannenden Position arbeiten Sie mit den Projektverantwortlichen in Kundenmandaten.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Fachliche Führung der VTR-Rechtsabteilung in sämtlichen juristischen, organisatorischen und administrativen Belangen
- Verantwortliche Mitarbeit in allen juristischen Belangen der Restrukturierungsmandate und in anspruchsvollen Refinanzierungen oder gesellschaftsrechtlichen Transaktionen
- (Juristisches) Projektmanagement und Koordination / Steuerung der beteiligten (Rechts-)Berater in anspruchsvollen Kundenmandaten
- Weiterentwicklung des Leistungsportfolios der VTR-Gruppe in allen rechtsnahen Aspekten
Ihr Anforderungsprofil umfasst:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Schwerpunkt: Finanzierungs- und Gesellschaftsrecht) in Deutschland oder Österreich
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Unternehmens-Jurist*In oder in vergleichbarer Position
- Juristischer Allrounder mit „Self-Starter“-Mentalität und Bereitschaft sich schnell in komplexe Sachverhalte und vielfältige parallel zu bearbeitende Vorgänge einzuarbeiten
- Hands-on Mentalität mit unternehmerischem Denken, Pragmatismus in der Umsetzung und Eigenorganisation in der Lösungsfindung
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache (in Wort und Schrift)
Wir bieten Ihnen:
- Spannende Kundenmandate in internationalen Unternehmen mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
- Ein positives und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen in einem kleinen, ausgewählten Team
- Stetige interne/externe Aus- und Weiterbildungen
- Breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet – organisatorisch und inhaltlich
- Die ausgeschriebene Position ist mit einem Bruttojahresgehalt von EUR 72.000,- (Vollzeit) dotiert. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung wird dieses marktüblich aufgewertet.
Die Position richtet sich an (Young) Professionals mit 3-5 Jahren relevanter Berufserfahrung in der Industrie oder Wirtschaft und Spaß an der Arbeit im Professional Service Umfeld einer Unternehmensberatung.
Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und uneingeschränkte Reisebereitschaft (60-80% der Arbeitszeit beim Mandanten) sind zwingende Voraussetzung für den Erfolg. Hinweis: VTR erbringt keine Rechtsberatung oder vergleichbare Leistungen im standesrechtlichen Sinne.
Backoffice Manager mit Executive Support (m/w/d) - Standort Salzburg - Vollzeit (40 Wochenstunden)
In dieser abwechslungsreichen Position unterstützen Sie sowohl die Geschäftsführung als auch unser VTR Senior Team bei spannenden Kundenprojekten. Sie agieren als zentrale Schnittstelle im Unternehmen, arbeiten eng mit allen Fachbereichen zusammen und sorgen dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert. Sie lieben Organisation, denken gerne voraus und fühlen sich im direkten Austausch mit der Geschäftsführung wohl? Sie möchten nicht „nur“ verwalten, sondern aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und Teil eines starken Teams sein?
Dann haben wir DIE ideale Position für Sie!
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Komplexe Termin-, Zeit- und Reisekoordination für die Geschäftsleitung
- Administrative Entlastung der Geschäftsführung in operativen Tagesgeschäft
- Unterstützung des VTR Senior Teams bei Reisebuchungen und organisatorischen Themen
- Bearbeitung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen sowie Eingangsrechnungen
- Unterstützung des Backoffice Teams u.a. bei der Eventorganisation, Bearbeitung eingehender Post, bei kleineren buchhalterischen Tätigkeiten und IT-Administration
- Hands‑on‑Unterstützung bei unterschiedlichsten internen Themen – auch abseits klassischer Backoffice‑Aufgaben
- Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache und Kontaktpflege
Ihr Anforderungsprofil umfasst:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau)
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich
- Routinierter Umgang mit MS Office 365 (v.a. PowerPoint, Outlook und Teams)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils mind. C1-Level)
- Professionelles Auftreten, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenorganisation und Dienstleistungsorientierung
- Teamgeist, Verlässlichkeit und präzische Arbeitsweise mit einem Blick fürs Detail
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen in einem kleinen Team
- Spannende Unternehmensmandate mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit in internationalen Organisationen und Konzernen
- Gesundheitsförderung durch den EGYM Wellpass
- Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen – Ihre Entwicklung ist uns wichtig
- Kostenloser Parkplatz im Herzen der Salzburger Innenstadt
Die Vergütung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für Angestellte im Handwerk, Gewerbe sowie in der Dienstleistung. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine deutliche Bereitschaft zur Überzahlung.
Associate Project Manager (m/w/d) - Standort Salzburg - Vollzeit (40 Wochenstunden)
Der Associate Project Manager unterstützt die erfolgreiche Umsetzung von Beratungs- und Transformationsprojekten auf Kundenseite durch effiziente Koordination, Kommunikation und administrative Exzellenz. In dieser Rolle sorgen Sie für Struktur, Nachverfolgung und Transparenz im Projektablauf und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams, externen Partnern und Entscheidungsträgern auf Executive-Level.
Sie fühlen sich in einem kleinen dynamischen Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima wohl und tragen gerne proaktiv zum Unternehmenserfolg bei? Sie suchen einen spannenden Berufseinstieg im internationalen Umfeld oder wollen als Quereinsteiger ein neues Betätigungsfeld erobern?
Dann haben wir DIE ideale Position für Sie!
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Planung, Organisation und Koordination von Projektmeetings, Workshops und virtuellen Konferenzen
- Erstellung, Pflege und Verwaltung projektbezogener Aufgaben und Dokumentationen in Abstimmung mit den verantwortlichen Projektmanagern (Meeting Minutes, Statusberichte, Aufgabenlisten, Deliverable-Tracker, Projekt- und Kontaktdatenbank etc.)
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Projekt-Reviews und Management-Updates
- Sicherstellung reibungsloser Kommunikations- und Informationsflüsse zwischen allen Projektbeteiligten
Ihr Anforderungsprofil umfasst:
- Hands-on Mentalität mit unternehmerischem Denken und Pragmatismus in der Umsetzung
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Management, Rechtswissenschaften, o. ä.)
- Erste Erfahrung im Projektmanagement- oder Consulting-Umfeld (z.B. als Werkstudent/-in oder im Praktikum) wünschenswert
- Absolut sicherer Umgang mit MS Office 365 (insb. Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint) und gängigen Projektmanagement-Tools
- Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden (klassisch und agil)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils mind. C1-Level)
- Professionelles Auftreten, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
- Hohe Serviceorientierung und diplomatisches Geschick im Umgang mit Executives
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft, mit mindestens 50% Arbeitszeit beim Mandanten
- Bereitschaft sich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen
- Teamplayer-Mentalität, Zuverlässigkeit und Diskretion
Wir bieten Ihnen:
- Spannende Unternehmensmandate mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit in internationalen Organisationen und Konzernen
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit direkter Schnittstelle zu Entscheidungsträgern und den Umsetzungs-Teams
- Persönliche Weiterentwicklung im Bereich Projektmanagement, Governance und Stakeholder-Kommunikation
- Ein positives und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen in einem kleinen Team
- Stetige interne/externe Aus- und Weiterbildungen
Die Vergütung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für Angestellte im Handwerk, Gewerbe sowie in der Dienstleistung. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine deutliche Bereitschaft zur Überzahlung.
Initiativ-Bewerbung
Leider haben wir derzeit keine spezifische Fachposition zu besetzen – sind aber offen für Initiativbewerbungen.
Bitte senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen, versehen mit einem Lebenslauf, den wichtigsten Zeugnisse, sowie einem Schreiben was Sie auszeichnet und in welchem Bereich Sie gerne bei uns arbeiten möchten.
Bereit für eine Veränderung?
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen nebst Informationen zum Fachbereich sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung per E-Mail an hr@vtr-service.eu oder benutzen Sie unser Onlinebewerbungs-Formular.
Das VTR Mindset: Was uns alle verbindet
- Teamfähigkeit: Wir arbeiten immer Hand in Hand
- Souveränität: Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden und handeln eigenständig
- Flexibilität: Wir folgen den sich verändernden Anforderungen unserer Kunden
- Kreativität: Wir entwickeln neue Lösungen für Probleme und Ziele unserer Kunden
- Dienstleistungsorientierung: Der Kunde steht bei uns im Mittelpunkt
- Kommunikationsfähigkeit: Wir leben von Kontakten und der Kommunikation mit unterschiedlichen Menschen
Veränderung beginnt mit dem ersten Schritt.
Haltung trifft Herausforderung trifft Mensch? Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung! Übrigens: Bewerbungen finden bei uns persönlich und auf Augenhöhe statt. Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.
